第19章 招人还是做慈善？（1 / 2）

“老板出内推的机制了！”

“两万块钱啊！”

“啊!这么多!”

“我以前的公司只有四百！”

一群人顿时麻了。

办公室里，气氛瞬间变得微妙起来。

刚刚还在讨论怎么合理安排时间的众人，

突然被江哲在工作群里发来的消息搅得七零八乱。

所有人纷纷掏出手机，快速点开了群聊。

“公司扩招?内推两万元?”

苏千青看着屏幕上的消息，眼里闪过一丝惊讶，

她也从没想到老板会在这个时候突然宣布扩招，尤其是奖励如此丰厚。

她可是人事啊，干这一行是有很大的优势的，

苏千青都感觉自己有些心动，

但是，公司现在能支撑的起这个招人的规模吗?

公司现在还没盈利呢?

万一人招来了，

公司顶不住了，那不是完犊子了吗!

“这……这也太突然了吧?”

老炮揉着自己的眉头，眼神复杂，

“老板发的这条消息是认真的吗?这也太急功近利了!”

“虽然老板没花我的钱，但是为什么我越看，越觉得老板是个败家仔啊!”

……

众人热烈讨论中，

苏千青的手机一阵震动，

她打开手机一看，江哲给他发的岗位要求来了!

【岗位涉及：设计、文案、开发、行政等各个方面】

【学历不限，年龄不限，是否婚配不限，专业上由你们几个专人把控，可接受无经验的实习生!】

【薪资水平，高于市场平均水平，实习期可同等享受公司福利。】

【硬性要求：懂得生活，懂得休息!能坚决贯彻公司宗旨!没有加班陋习者优先!】

【先走内推，如果人数达不到要求，再上招聘网站。】

……

苏千青盯着手机屏幕，嘴角抽了抽。

江哲发来的岗位要求让她一时间不知道该说什么好。

她也不是第一次干人事这个岗位了，

但是，这么离谱，这么简陋的招聘要求，她还是第一次见，

如果按照这个要求来说，

她三姨的女儿的刚上小四年级的儿子也能符合要求了吧!

人家还是班级第一呢!

“懂得生活?懂得休息?没有加班陋习优先?”

苏千青忍不住小声念叨着，眼里充满了难以置信，

“这是什么奇葩招聘条件?会不会有些太随意了。”

旁边的老炮探头一看，差点没憋住：

“老板这是招员工，还是招度假达人?这要求，也太离谱了吧!”

“懂得休息能算个硬性要求?老板是不是在开玩笑啊……”

小雯下意识摸了摸额头，

“学历不限、年龄不限、经验不限……还薪资高于市场平均水平?”

戚飞飞在一旁瞪大了眼，

“老板这是摆明了想吸引全行业的懒人啊!”

“别说懒人了。”

苏千青深吸了一口气，语气复杂，

“这些要求简直是在跟市面上所有打工人的认知唱反调啊！

老板这是要挑出一群工作轻松却还能拿高薪的佛系人才吗?”

“不知为什么，我越发感觉老板这是在做慈善啊!包括我们在内都是他帮扶的对象!”

苏千青说完，